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          仁聯集團業務規模呈幾何式增長,產品品類不斷擴充,凝聚核心競爭力,打造產品價值鏈。
              

          中高端靈活用工
           

          靈活用工倡導靈活、高效、卓越,以客戶為中心的服務理念,快速響應客戶需求,提升客戶滿意度。已成為多元化用工的首選,全面助力為企業降本增效。

          候選人選擇多元化用工的原因:
          有效平衡工作與生活、更容易獲得不同類型的工作、獲得更豐富的經驗。

          所解決的問題:
          調整人員結構、降低人力成本;沒有編制增加用人靈活性;降低用人風險;解決女性三期問題;季節性人員、需求變化大;非核心崗位人員流動頻繁招聘壓力大。

          適用崗位:
          零售業:導購員、門店主管、收銀員
          物流倉儲業:供應鏈專員、采購主管
          餐飲服務業:服務員、接待員
          電子商務業:銷售主管、客服
          金融業:呼叫中心、催收員
          職能技術類:
          HR:招聘經理、薪酬專員、培訓經理
          行政:總經理秘書、助理、行政經理、行政前臺
          財務:財務總監、總賬會計、審計、出納文員
          法律:法務主管、法律專員、律師助理
          IT:桌面技術支持、JAVA工程師

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